Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable RH, vous accompagnez le déploiement de la politique ressources humaines, en lien avec le projet d’entreprise, dans un secteur d’activité en pleine évolution.

Véritable partenaire auprès des managers et des collaborateurs, et en collaboration avec les parties prenantes, vos missions principales se concentrent, notamment, dans un 1er temps sur :

Le recrutement: de la diffusion des offres d’emploi aux retours candidats, sur l’intégralité des postes à pourvoir, y compris alternance et stage, tout en se différenciant sur le marché ; la mise en place d’une pépinière ; le développement des relations et partenariats, ; la participation aux salons et forums ; ...
L’intégration: préparation de l’accueil des nouveaux collaborateurs, organisation des plans d’onboarding et des sessions de rencontres, garantissant une expérience collaborateur réussie dès l’arrivée
La formation: déploiement du PDC dans le cadre des budgets et dispositifs définis, développement de la formation interne
Les campagnes RH : participation active au bon déroulement des entretiens annuels de performance et professionnels, à l’organisation des élections professionnelles
Le reporting: établissement des tableaux de bords et suivi des indicateurs RH
Les projets RH: contribution à la mise en place des processus et du futur SIRH, ainsi qu’aux sujets de développement RH

Ce poste est évolutif vers la fonction de Responsable RH généraliste.

Le profil recherché

VOTRE PROFIL

Diplômé.e d’un cycle supérieur en GRH, vous possédez une 1ère expérience réussie dans une fonction similaire de 5 ans minimum.
Organisé(e), autonome et discret(e), votre réactivité et votre pragmatisme sont vos atouts pour apporter des solutions concrètes et efficaces, dans une démarche d'amélioration continue.
Proche du terrain, vous êtes à la fois accessible et exigeant(e), possédez d’excellentes qualités relationnelles et êtes à l’aise en communication orale et écrite.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez, idéalement, participé à des projets de déploiement de SIRH.
Vous maitrisez le droit social, les techniques de recrutement et dispositifs de formation, et avez de bonnes connaissances en paie
Vous aimez le travail d’équipe et êtes force de proposition

Bienvenue chez AGORA

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2 500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs est aux côtés de chaque adhérent pour développer ses projets et la performance technico-économique de son exploitation.

Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs.

Infos complémentaires

MODALITÉS DU CONTRAT

Type de contrat : CDI
Date de prise de poste : dès que possible
Localisation du poste : Clairoix (60280)

Chargé RH H/F

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